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cwg181 2011-09-22 21:58

申辉探讨第一帖-关于焊工与焊接技术人员的关系问题

申辉探讨第一帖-关于焊工与焊接技术人员的关系问题,回复就有加分。请大家积极发言。

空中的雨123 2011-09-23 07:31
我个人认为,焊接技术人员应该焊工会的你也会

春暖花开 2011-09-23 07:49
就像船长与水手间的关系。

kfl 2011-09-23 09:14
引用第2楼春暖花开于2011-09-23 07:49发表的  :
就像船长与水手间的关系。


也许拿水手长和水手的比喻更加恰当!!

robotweld123 2011-09-23 10:54
引用第2楼春暖花开于2011-09-23 07:49发表的  :
就像船长与水手间的关系。



爱的温暖 2011-10-19 10:20
首先焊接技术员的学历应比焊工高,其次水平也应高些,至少知道缺陷产生的原因及控制方法和一些焊接理论知识

111zhang 2011-11-09 17:06
既是哥们,又是师生,互相的。

dg0609 2011-11-10 19:49
不下车间,不搞现场的焊接工艺员被生产车间焊工贬得一无是处,还没法回击,我是做焊材的,国内主要大型制造企业都去过,有部分企业,车间管生产的比工艺员牛百倍,但车间生产的人懂得实在是不多,但工艺员不争气,不下现场所以权威性很打拆,而一遇到具体问题时,解决能力不如生产上的人,这让领导更不重视技术了。

空中的雨123 2011-11-11 10:54
一名出色的焊接工艺员应多走底层路线

yangyangsnrt 2012-02-03 08:48
焊接技术人员应该多下现场学学实际操作,焊工也应该多看看书本的理论知识,尽量减少避免传统的错误思想和做法。

weifeng 2012-02-13 10:08
焊接技术员知道缺陷产生的原因及控制方法和焊接理论知识,焊工有操作技能和实践。我认为应该互相学习,互相探讨。有力于焊接水平的提高。

heyjude111 2012-03-15 13:12
互补吧算是,技术人员应该把自己的理论知识与焊工的实践经验结合起来,多与一线工人探讨交流,才能提高焊接质量与效率。

yeshun1024 2012-03-15 15:22
断网了好久没来吸收新鲜知识了!
关于这个问题以前我们单位在培训时候也讨论过,我的观点是焊接技术员更注重的是理论知识,对焊接的性能、要求等方面更精通写(除了焊工转技术员的~!~);焊工更注重现场施焊的技术本领。所以这里就像上面朋友说的问题所在,很多技术员不下现场,很多焊工不加强理论知识,造成了相互之间的不信任不服气。做到相互交流相互学习共同进步!

bolihengxing 2012-05-05 18:36
忙的时候编工艺,照葫芦画瓢。闲的时候喝茶聊天看报玩手机。被车间轻视,自己水平差也有很大原因,这是我看到的一些焊接技术人员现状

hanxiafugui 2012-05-22 08:18
我是一名从车间出身,转为焊接工艺人员的,楼上的人员说的都有自己的道理,其实工厂就像一个大家庭一样,家家有本难念的经吗?

波波舌 2012-05-22 16:02
我焊接工程师,才入行没多久,所以经常下车间,一个字,学,总不能比生产人员懂的少吧,那就game over了

daytoday189 2012-06-04 21:10
有同感,现在很多焊接工艺人员都这样,编完工艺基本就结束了。也不会去车间跟焊工多交流,留意焊工的意见,这样在工艺方面得不到改进,工艺不符合生产,也就更不受重视了。这是个恶性循环。很多时候焊工骂工艺人员,有些虽然可能是焊工不懂标准,但有些的确是做的工艺不切实际了。多了解生产实际情况,有利于提高生产产量。毕竟说穿了,企业在保证质量的同时,最重视的肯定是效益。

2011dudu 2012-09-06 21:31
一定要搞好关系,好办事。互相学习,互相探讨。

wp919 2012-09-13 13:36
相互学习,共同提高才是硬道理@!

lipumj 2012-09-13 15:36
嗯  我认为谁也离不了谁,谁也别高看自己,平常心!

song123 2012-10-28 21:38
可以理解成协作关系、伙伴关系

jackybetty 2012-12-15 11:22
活到老学到老,生命不止,奋斗不息。

特种焊材网 2012-12-20 09:35
技术人员与焊工其实都是一样吧,该经历的你都得经历,只是技术人员是一种转型罢了。

xinghun1982 2012-12-20 14:51
如同身体的大脑和双手的关系

woaiv 2013-01-22 20:32
很赞同!

胡文进 2013-06-09 11:03
理论与实际的结合。相互促进有利于企业长久的发展。


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