查看完整版本: [-- 申辉焊接论坛版主管理规定 --]

中华焊接动力网旗下焊接社区 -> 公告区 -> 申辉焊接论坛版主管理规定 [打印本页] 登录 -> 注册 -> 回复主题 -> 发表主题

maoqiqin 2008-08-14 09:00

申辉焊接论坛版主管理规定

[公告] 论坛版主管理规定,请所有管理团队人员详细阅读,请广大会员监督 -Xz?s  
申辉焊接论坛版主管理规定 |L_wX:d`9  
Gf8s?l  
一、目的 'H9=J*9oG  
为规范申辉焊接论坛管理,充分发挥版主的管理职能作用,确保申辉焊接论坛持续、健康地发展,提升申辉焊接论坛形象,以及保证广大会员享有应有的权利,特制定本规定。 '2hbJk  
   }awzO#  
二、适用范围 !gwjN_ZJ^  
  本规定适用于申辉焊接论坛所属各个版块的全体版主(包括分类版主)。 0;,IKXK6X  
   +b;hBb]R  
三、管理细则 H* !EP  
1、工作条例 $]aBe !  
①遵守论坛各项规章制度,遵守国家法律、法规,自觉维护申辉焊接论坛形象; I[o*RKT'"  
②及时查看所属版块会员主题帖及回帖,删除违反论坛规定的言论; w^K^I_2ge  
③及时维护所管理版块的正常秩序,积极参与调节及处理版内纠纷,确保所管理栏目持续、健康地发展; {#IPf0O  
④善待会员,认真回答会员提问,虚心接受建议与批评,严禁使用任何攻击、谩骂性词汇; M8w5Ob  
⑤疏导为主,慎用权力,耐心解答会员对于管理工作的质疑,严禁滥用职权打击报复。虚心接受批评,服从管理人员的统一管理; elJ)4Em  
⑥在进行帖子管理时(比如删除、置顶、移动等),必须短信通知帖子作者,删除帖子需写出处理原因; iq?#rb P#I  
⑦出现个人不能或不便解决的问题时,及时向管理人员汇报; '+<(;2Z vL  
⑧遵守纪律,严禁泄露管理团队内部讨论内容,不得将拥有管理权限的ID转借他人使用; Ju@Q6J5  
⑨如因个人原因(工作或学业),无法保证正常管理所属版块时,建议及时让贤,向管理人员提出合适人选; 33:DH}  
⑩因“让贤”而辞职的版主,管理人员根据其原先工作业绩,选择是否调至“荣誉会员”组。 F{k+7Ftc  
%Qn(rA@9  
2、请销假制度 m9M FwfZ  
①版主请假,须在“管理版块”专帖备档,填写任职栏目、请假理由及假期、版务交接情况,原则上每次假期不得超过10天; G@S&1=nj3  
②休假完毕,需向管理人员申请销假; SEKN|YQV/t  
③如因个人特殊原因需要延长假期的,须在“管理版块”备档的同时通知管理人员。 O`FqD{@V  
QzGV.Mt2  
3、投诉条例 b M;`s5d  
  版主就论坛管理提出意见建议须在“管理版块”提出,若因在履行职责或进行其他论坛活动中,与社区管理层、版主或会员发生纠纷或产生质疑时,须遵守以下规定: L{ gE'jCC  
①版主在论坛活动过程中,与其他版主、管理人员发生意见分歧、纠纷或就对方的管理产生质疑时,本着“内部纠纷内部处理”的原则,在相互通过信息方式沟通不妥的情况下,可通过短信和QQ等其它途径向管理人员汇报,或在“管理版块”提交意见建议及投诉申请,不得利用版主身份或马甲在外相互攻击及提出质疑,以破坏所管理版块及申辉焊接论坛管理团队的团结; 'f?.R&sCA  
②版主在进行版务处理时,与会员发生纠纷,应本着“沟通为上”原则,主动与投诉人进行沟通并配合总版主处理好投诉; x@P{l&:>  
③版主在进行版务处理时,遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时,应及时通过短信或QQ方式联系管理人员或在“管理版块”发申诉帖等方式向社区管理员通报及求援处理; oN[Th  
④论坛在外部受理其他投诉时,版主应冷静对待,若就此投诉有所看法,可以通过QQ相关方式联系管理人员或在“管理版块”提出个人建议,不得哗众取宠,更不得利用版主ID或马甲在外随意评论投诉或被投诉的一方,而导致事态扩大。 $awi>#[  
5IVksg  
4、处罚条例 zH)_vW  
①未按规定要求请销假或逾期未归视为擅自离岗且 30天以上的,管理人员有权直接做出免职处理;虽已按规定请假但累计假期超标准又无提前向相关管理员阐述正当理由的,管理人员有权视为个人放弃职务或引咎请辞处理; D)='8jV7  
②管理人员每月依据各版主的登陆时间、履行职责及遵守论坛规章等方面进行综合考核,凡发现不执行版务、不称职的版主,管理人员有权直接做出免职处理; \zXlN  
③不服从管理人员统一管理,进行煽动、集众闹事及破坏申辉焊接论坛形象的或转移论坛资料作为他用及有损论坛利益的管理人员有权直接做出免职,甚至取消论坛ID没收任期内全部所得等的处理(版主利用马甲在外煽动、集众闹事及破坏申辉焊接论坛形象的视同版主ID违规处理); ]pTvMom$6  
④泄露“管理版块”内容或转借拥有管理权限的ID供他人使用并经查实,管理人员有权直接做出内部警告、通报批评、降级或免职处理; Hr;h4J  
⑤长期管理的版块发展不力的,内容混乱且多次被会员投诉的,管理人员有权直接做出免职处理; B\j~)vg  
⑥在进行帖子管理时,不短信通知帖子作者的,属于违规操作,一经发现内部通报批评,并记过一次; j'Y / H5  
⑦利用版主ID或马甲在论坛活动过程中,存在违反国家法律、法规及论坛规定的行为,管理人员有权视情直接做出内部警告、通报批评、降级或免职,甚至取消论坛ID等的处理; x_@i(oQ:_  
⑧违反投诉条例,在外扰乱论坛工作秩序及破坏申辉焊接论坛形象的,经管理人员的劝阻无效下,管理人员有权直接给予内部警告、通报批评、降级或免职,甚至取消论坛ID等的处理; ~>ME'D~  
⑨违反其他工作条例,造成一定影响的,管理人员有权直接做出内部警告、通报批评、降级或免职处理。 @^nu #R  
   Y5A~E#zw  
s #:%x#  
四、附则 5''*UFIF1  
1、本规定中的投诉条例同样适用于申辉焊接论坛支持团队,若未遵照执行,管理人员有权直接撤消其管理权限; ']51jabm  
2、本规定解释权归申辉焊接论坛管理团队,并有权视情实时修改及完善。 #?} 6t~  
3、本规定自二OO八年九月一日起施行。 2x$x; \*j  
n1(?|aJ#1  
$]d*0^J 6  
upn8n vy4(  
?`sy%G  
附“帖子管理”的操作规定:见本板块《帖子管理操作规定》 lH BI  
http://www.shenhui-weld.com/bbs/viewthread.php?tid=8867&extra=page%3D1 <MD;@_Nz\  
<2Y0{ 8)  
Xer@A;c  
申辉焊接论坛管理团队 H;_yRUY9  
2008年8月14日


查看完整版本: [-- 申辉焊接论坛版主管理规定 --] [-- top --]


中华焊接动力网社区——全球最大焊接社区 ©2005-2011